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想明白了以后，陈轩当即就在各大招聘应用上面发布了一则招聘信息。
“第9快餐连锁品牌，招聘区域经理，月薪8000至，上五休二，不限学历，待遇优厚。
要求有五至八年餐饮前厅管理方面的经验，有资深服务培训及管理经验者优先。
目前公司在发展期，缺少一位专业的餐饮经理人进来做相关培训和辅助招人工作。
如果做得好，有可能获得0.1%至1%的期权，有意者请投递简历，并附带相关照片证明。
公司详情可自行百度，我在上面创立了百度百科，里面有公司的详细介绍。（这里写不下）”
随着这则招聘信息的发布，陈轩和应开胃就开始在陆续投递而来的简历中，筛选适合的人选。
陈轩现在的公司，是缺少专业的区域经理人的，把区域经理人招进来，正好可以让何至真跟着他学，也可以通过他，裂变�
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